Для страховых компаний · корпоративный формат

Курс по AI в страховых процессах — закрытым составом вашей страховой

Та же 4-недельная программа, но для команды одной страховой. Закрытая группа, разбор ваших процессов, оценка экономической целесообразности AI-инициатив на языке, понятном финансовому блоку и совету директоров. Помогаем превратить мандат «внедрите AI» в обоснованную дорожную карту.

Ответ в течение 1–2 рабочих дней · договор на юрлицо

Узнаёте себя?

Если хотя бы один из этих сценариев — про вашу компанию, пишите.

HR / L&D крупной страховой

Правление дало мандат «обучить руководителей AI». Внутренние IT-лекции и универсальные курсы не сработали. Нужен внешний партнёр по обучению, выбор которого можно обосновать одной презентацией для CFO.

CEO средней или региональной страховой

Федералы шумят AI-кейсами, а у вас нет своей DS-команды. Нужно за 1–2 дня очно с командой понять, где AI окупится, а где это просто хайп.

Что получаете сверх розничного потока

Четыре вещи, которые нельзя получить покупкой 12 индивидуальных мест

  1. Внешняя экспертиза ваших процессов

    Объективный разбор того, как у вас сейчас устроены процессы — снаружи, без внутренних слепых зон. Опыт 20+ лет в страховых.

  2. Помощь с P&L под изменения

    Считаем экономическую эффективность предлагаемых AI-изменений до согласования бюджета. Оформляем оценку в формате, на котором говорят CFO и совет директоров.

  3. Карта процессов и анализ автоматизированности

    Подробный разбор реальных процессов компании. На выходе — карта с привязкой к классу инструмента, оценка слабых мест и приоритизация: за какую функцию браться первой.

  4. Закрытая группа и подбор формата

    8–25 человек одной страховой, конфиденциальные обсуждения. Стандартный формат 4 недели, интенсив 1–2 дня, или очное обучение в Москве — на ваш выбор.

Как это работает

От письма до старта — 4 шага

  1. Письмо на email

    Коротко: команда (отдел, размер), желаемый формат, что хотите получить.

  2. 30-мин звонок

    Подбираем формат, обсуждаем глубину разбора процессов, фиксируем даты.

  3. Договор на юрлицо

    Договор с ИП. Закрывающие документы — акт и счёт.

  4. Старт через 2–4 нед

    Программа в выбранном формате. Артефакты остаются в копилке компании. Сертификаты участникам.

Три формата программы

Подбираем под вашу команду

Содержание программы одно и то же. Меняются длительность, формат и глубина диагностики ваших процессов.

Стандарт

4 недели в Zoom, группа 8–12 человек. Базовая корпоративная программа: разбор процессов, карта применимости AI, анализ автоматизированности.

Интенсив

1–2 рабочих дня. Онлайн или очное обучение в Москве. Та же программа, упакованная в семинар — когда команду нельзя забрать на 4 недели.

С углублённой диагностикой

Любой формат + серия интервью с процессными лидерами и сотрудниками-исполнителями. Расширенная карта процессов с приоритизацией изменений.

Стоимость обсуждается индивидуально. Финальная сумма зависит от размера команды, формата и глубины разбора. Корпоративные форматы — от 350 тысяч рублей за группу. Договор и закрывающие документы — на юрлицо. Детали по документам обсуждаем в КП.

Если нужна индивидуальная работа с одним руководителем (mentoring, не групповой курс) — это отдельный формат, обсуждается персонально.

Сомнения, которые мы слышим чаще всего

Короткие ответы

А если просто отправить наших на ваш индивидуальный курс — будет проще и дешевле?
Это другой продукт. На открытом потоке мы работаем с обобщёнными примерами, без NDA, среди посторонних участников. В корпоративе разбираем процессы вашей конкретной компании, строим карту по вашим данным, делаем анализ автоматизированности с привязкой к вашим метрикам. Это физически невозможно сделать на открытом групповом потоке.
Не хочется сразу подписывать полную программу — есть способ присмотреться?
Да. По согласованию можем провести 1 (один) часовой обучающий вебинар для команды, или 30-минутный экспертный звонок с одним руководителем функции — чтобы вы оценили подход до полного контракта. Это не пилот по сниженной цене, а формат знакомства.
Программа адаптируется под нашу компанию или это шаблон?
Адаптируется формат — расписание, длительность, очно/онлайн, состав группы, глубина диагностики. Содержание остаётся вокруг страховой специфики: андеррайтинг, урегулирование, продажи, актуарные задачи, ДМС-портфель.

Границы продукта

Чего точно нет

  • Не делаем внедрение за вас. Программа заканчивается матрицей применимости, картой процессов и подготовленным P&L. Реализация — на вашей стороне.
  • Не учим программировать модели. Это менеджерская оптика, не курс для разработчиков.
  • Не подменяем индивидуальный коучинг. Это групповая программа. Для одного руководителя — отдельный формат.
  • Не работаем с другими отраслями. Только страховая — содержание построено вокруг страховой специфики.

Готовы обсудить, как это будет выглядеть для вашей команды?

Напишите на email — в ответ пришлю короткий бриф из 6 вопросов и договоримся о 30-минутном звонке. Без обязательств.